Anem a Mil és una
iniciativa ciutadana que té com a objectiu aconseguir un salari digne per a
totes les persones que treballen al nostre país, denunciant que l’actual Salari
Mínim Interprofessional fixat en 655 euros és insuficient per cobrir les
despeses mínimes a les quals ha de fer front qualsevol persona.
La representant
d'Anem a Mil, Pilar Pérez, va explicar que la iniciativa sorgeix a Nou Barris
per recordar que "l'actual Salari Mínim Interprofessional de 655€ és
considerat injust per les institucions europees, que recomanen augmentar-lo en
més d’un terç per tal de garantir un nivell de vida decorós als treballadors i
treballadores i les seves famílies, tal i com exigeix l’article 4.1 de la Carta
Social Europea".
Pérez va dir que la
iniciativa s'adreça molt especialment a tres sectors terriblement castigats per
les subcontractacions, com són hostaleria, neteja i cura de les persones, on
els serveis cada vegada s'externalitzen més.
El representant de
CC.OO. del Vallès Occidental, Lluís Berenguer, recordava que una de cada cinc
persones amb feina es troba en situació de risc de pobresa, el que suma més de
637.000 catalanes i catalans. A més, els sous de les ocupacions més ben
remunerades són gairebé un 400% més elevats que el de les ocupacions no
qualificades. "A aquest escenari es suma la pobresa laboral que genera la
precarietat i una Reforma Laboral que gairebé esborra del mapa la negociació de
convenis", afegeix Berenguer.
Anem a Mil proposa
que el salari mínim real a Catalunya esdevingui de mil euros mensuals a 14
pagues. El càlcul dels mil euros es fa, atenent el que diu la Carta Social
Europea signada per l'Estat espanyol, i correspon al 60% del salari mitjà. Un
salari mínim de mil euros reduiria la pobresa i la desigualtat i augmentaria la
capacitat de consum i de l’activitat econòmica, assolint una distribució de la
renda més justa.
El també integrant
d'Anem a Mil, Jordi Cuesta, va dir que "països com Gran Bretanya, Irlanda
i Alemanya han seguit les recomanacions de la Carta Social Europea respecte al
salari mínim i han vist com el PIB ha crescut en un 10%". Cuesta creu que
"un salari mínim decorós és imprescindible per subsistir com a país,
evitant la fugida de talent i tenir joves sense estudis lligats a sous de
misèria".
La iniciativa Anem
a Mil ha arribat en forma de moció a molts Ajuntaments de Catalunya. L'alcalde
de Cerdanyola, Carles Escolà, recordava que el Ple municipal va aprovar per
unanimitat la moció, presentada pel grup del PSC, per assegurar que les
retribucions del personal de l’administració local no siguin inferiors als mil
euros, al igual que la remuneració dels treballadors i treballadores de les
empreses de prestació de serveis o subministraments contractades per
l'Ajuntament.
La moció, aprovada
a 84 municipis catalans, també insta a que en les futures licitacions públiques
s'adoptin mesures normatives que condicionin les empreses subcontractades o
receptores de recursos municipals, a no pagar salaris inferiors a mil euros al
seu personal contractat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada